![](https://i0.wp.com/www.belgiki.com/wp-content/uploads/2020/03/cpas.jpg?resize=700%2C368&ssl=1)
بلجيكي | يعتقد المركز أنهم وصلوا إلى نهاية إمكانياتهم في مواجهة نقص الموارد ، ولكن أيضًا في مواجهة تدفق المستفيدين الجدد. زاد عددهم بنسبة 70 ٪ في 15 عامًا في والونيا.
وفي مواجهة تدفق المستفيدين الجدد ونقص مزمن في الموارد، والون CPAS “لقد وصلت الى نهاية ممكن “، وقال لوك Vandormael، رئيس اتحاد CPAS في والونيا، الأربعاء، على هامش عرض التحديات الرئيسية لبدء العام الدراسي لمراكز العمل الاجتماعي العامة.
على مدى السنوات الخمس عشرة الماضية ، قفز عدد المستفيدين من البرنامج بنسبة 70٪ في والونيا. اعتبارًا من 1 يناير 2021 ، كان 73،925 شخصًا يستفيدون من دخل الاندماج و 3484 من المساعدات الإضافية. خلال نفس الفترة ، زاد عدد العاملين في CPAS بنسبة 18 ٪ فقط إلى حوالي 21000 مكافئ بدوام كامل (FTEs).
كما حذر رئيس الاتحاد من وضع من المرجح أن يتفاقم في أعقاب الأزمة الصحية والفيضانات في يوليو. “هذا التقدم المستمر يدفعنا إلى التساؤل عن نموذج يعود تاريخه إلى السبعينيات. في ذلك الوقت ، كان هناك 8000 حد أدنى في بلجيكا. اليوم ، هناك أكثر من 77000 مستفيد من CPAS في والونيا وحدها. نحن آخر حصن اجتماعي.
واستناداً إلى هذه النتائج ، يطالب مركز والون CPAS على وجه الخصوص بتمديد الموارد الفيدرالية التي تهدف إلى مكافحة عواقب أزمة فيروس كورونا ، وكذلك تدابير الدعم التي تسمح للفئات الأكثر ضعفاً بمواجهة أسعار الطاقة المرتفعة حتى نهاية عام 2022.
تقوم المنطقة بدورها
كما يطالبون بإجراءات ملموسة ومدرجة في الميزانية كجزء من الخطة الفيدرالية للحد من التفاوتات الاجتماعية وخطة والون لمكافحة الفقر ، والتي ينبغي أن تكون أيضًا جزءًا لا يتجزأ من خطة الإنعاش الإقليمية.
ليس من المستغرب ، حيث تتكرر الرسالة عامًا بعد عام ، يدعو CPAS بشكل خاص إلى تعزيز موظفيهم. تم الاستماع جزئيًا إلى طلب من قبل حكومة الوالون التي أفرجت للتو عن 20 مليون يورو للالتزام ، لمدة عامين ، بـ 270 متفرغًا في CPAS الأكثر تضررًا من الأزمة الصحية.
كما تم توفير مظروف آخر بقيمة 5 ملايين يورو – من الميزانية الإقليمية لعام 2022 التي يتم الانتهاء منها – لـ 50 مكافئًا متفرغًا ، مرة أخرى لمدة عامين ، في البلديات التي تضررت بشدة من الفيضانات. كما قال آلان فايسن ، المدير العام للاتحاد “الإقليم يقوم بدوره” .
أخيرًا ، فإن مستقبل النظام الحالي هو ما يرغب الأخير في أن يعكسه بشكل عام. ” لدينا انطباع حقيقي بأننا وصلنا إلى نهاية النموذج. يقضي CPAS المزيد والمزيد من الوقت في إنجاز المهام الإدارية. يجب أن نعيد التفكير في مهامنا للعودة إلى أسس العمل الاجتماعي ، أي – وهذا يعني ، العمل الذي يقدم الدعم الفردي “ ، أوضح فيليب نويل ، نائب رئيس المنظمة. “يجب أن يبدأ هذا التفكير من احتياجات السكان ، مع سؤالين شائعين: ما هو الدخل للمستفيدين وما هي الخدمات الجيدة التي نقدمها؟” ، أضاف رئيسها. للرد على ذلك ، تم تشكيل مجموعة عمل.