يمكنك القيام بعمل تطوعي في حالتين:
- إذا كان لديك وثيقة إقامة قانونية
- إذا كان يحق لك رعاية الأطفال
لديك وثيقة إقامة قانونية
إذا كان لديك إقامة مغطاة بتصريح إقامة أو وثيقة إقامة ، ممنوحة بموجب قانون الإقامة المؤرخ 15 ديسمبر 1980 وقراراته التنفيذية ، فيجوز لك القيام بعمل تطوعي.
هذا يعني أن جميع بطاقات الإقامة الإلكترونية ، ولكن أيضًا المستندات الورقية وحتى المستندات الإجرائية مؤهلة:
- بطاقة A ، B ، C ، D ، E ، E + ، F ، F + ، H الإلكترونية
- شهادة التطعيم
- الملحق 19 ، الملحق 35 ، …
- بيان وصول كسائح (الملحق 3)
- …
يحق لك الحصول على الرعاية
إذا كنت مؤهلاً لرعاية الطفل وفقًا للمادة 2 ، 2 درجة من قانون رعاية الطفل الصادر في 12 يناير 2007 ، فيجوز لك القيام بعمل تطوعي.
من يحق له الرعاية؟
- طالبي اللجوء
- القصر غير المصحوبين
- تمديد الرعاية بسبب القوة القاهرة الطبية ، …
هناك استثناء واحد لذلك: يتم استبعاد الأسر التي ليس لديها إقامة قانونية مع طفل قاصر من الحق في التطوع على الرغم من حقها في رعاية الطفل (المادة 60 من قانون رعاية الطفل).
اقرأ المزيد عن من يحق له الحصول على الرعاية المادية .
مزيج من العمل التطوعي والبدل اليومي
يمكنك الاحتفاظ بالبدل اليومي الذي تتلقاه عندما تكون في روضة أطفال عندما تقوم بعمل تطوعي.
يجب عليك إبلاغ Fedasil مقدمًا بأنك ستقوم بعمل تطوعي.
يمكن أن تحد Fedasil من التطوع أو تحظره ؛ أو الحد من أو حظر التراكم مع البدل اليومي إذا:
- النشاط الذي تمارسه لا يبدو أنه عمل تطوعي
- النشاط بطبيعته أو مدته أو تردده ليس نشاطًا يقوم به عادةً متطوعون
- يعرقل النشاط حسن سير عمل هيكل الاستقبال
- إذا كان هناك عناصر تشير إلى سوء المعاملة
من غير المسموح له القيام بعمل تطوعي؟
للعمل التطوعي في سياق المرؤوس ، لا يوجد حتى الآن أساس قانوني لـ:
- الأجانب دون إقامة قانونية والذين لا يحق لهم استقبال المواد.
- الأسر التي لديها أطفال قاصرون بدون إقامة قانونية ، على الرغم من حقهم في استقبال المواد (باستثناء طالبي اللجوء المرفوضين الذين لديهم حق ممتد في الاستقبال).
لا يتم استبعاد أي شخص للعمل التطوعي “بدون علاقة تابعة”. هذا يتبع قانون 3 يوليو 2005 بشأن حقوق المتطوعين.
العمل التطوعي في سياق المرؤوس
لم يستبعد قانون التطوع الصادر في 3 يوليو 2005 الأشخاص الذين ليس لديهم إقامة قانونية والعائلات التي لديها أطفال قُصّر دون إقامة قانونية من قانون توظيف العمال الأجانب الصادر في 30 أبريل 1999.
ونتيجة لذلك ، للعمل التطوعي في سياق تابع ، هناك تصريح عمل أو إعفاء من تصريح العمل حاجة لا يمكن بالطبع للأشخاص الذين ليس لديهم تصريح إقامة قانونية الحصول على تصريح عمل أو إعفاء من تصريح عمل.
لكن لائحة تصريح العمل لا تنطبق على العمل التطوعي دون وجود علاقة تابعة.
يمكن للأجانب الذين ليس لديهم إقامة قانونية القيام بعمل تطوعي إذا لم يكن ذلك في سياق تابع.
متى يوجد رابط بسيط؟
هذه حقيقة واقعة. وفقًا لبيان صادر عن وزير توظيف سابق ، هناك علاقة ثانوية عندما يمكن لصاحب العمل إعطاء أوامر التطوع حول أداء العمل وتنظيمه.
بالإضافة إلى ذلك ، قد يكون هناك بعض الحرية في أداء الوظيفة.